Termos de uso

O Portal do Candidato reúne, numa conta só, as candidaturas que você fez em empresas que usam a TagguiRH. Aqui você acompanha cada processo seletivo, conversa com as equipes de recrutamento, encontra novas vagas e mantém um perfil único para todas elas.

Você entra de duas formas, sem senha:

• Código por e-mail: enviamos um código de 6 dígitos que vale por 10 minutos e só pode ser usado uma vez.
• LinkedIn: usamos só o seu nome, e-mail e foto do LinkedIn para abrir a conta. Não publicamos nada no seu perfil.

Não compartilhe o código com ninguém. Se perceber um acesso que não reconhece, saia da conta e fale com a gente.

Você preenche o perfil uma vez e ele vale para todas as empresas: dados de contato, currículo, foto, experiências, formação, competências e preferências de trabalho. Você responde pela veracidade do que informa e pode corrigir a qualquer momento.

Dados de diversidade (gênero, raça, orientação sexual, deficiência) não ficam no perfil. Eles são pedidos só na candidatura, quando a empresa coleta e se você quiser informar.

Ao se candidatar, a empresa recebe seu perfil e as respostas daquela vaga. Candidaturas feitas com o mesmo e-mail, aqui ou nas páginas de vaga, aparecem automaticamente na sua conta.

• O andamento que você vê depende de a empresa usar o portal. Quando usa, você acompanha cada etapa.
• Testes, entrevistas e propostas continuam sendo enviados também por e-mail, como sempre.
• Você pode retirar uma candidatura a qualquer momento enquanto ela estiver em andamento.

Em cada candidatura há uma conversa com a equipe de recrutamento da empresa. Você pode enviar mensagens e anexos (PDF, imagem, DOC ou ZIP, até 10 MB cada).

• A conversa fica registrada no processo seletivo daquela empresa.
• Seja cordial e objetivo. Não envie senhas, dados bancários ou documentos que a empresa não pediu.
• Os dados de contato da equipe de recrutamento não aparecem na conversa: o canal é o próprio portal.

A compatibilidade é uma estimativa calculada a partir do seu perfil e dos requisitos publicados na vaga (competências, experiência, senioridade, formação, localização e pretensão salarial). Em cada vaga você vê como chegamos ao número.

Você pode desligar as recomendações em Configurações.

Avisamos no portal (no sininho) quando algo muda numa candidatura: nova etapa, teste, entrevista, proposta ou mensagem do RH. Mensagens do RH também chegam por e-mail, sem o conteúdo, e você pode desligar esse e-mail em Configurações.

Para manter o portal seguro e justo para todos, não é permitido:

• Informar dados falsos ou se passar por outra pessoa.
• Enviar conteúdo ofensivo, discriminatório, ilegal ou que viole direitos de terceiros.
• Usar robôs, scripts ou acessos automatizados, ou tentar contornar os limites de segurança.

Contas com uso abusivo podem ser bloqueadas.

Trabalhamos para manter o portal no ar e evoluindo. Podemos ajustar funções e estes termos; mudanças relevantes são avisadas no portal, e a data de atualização fica no topo desta página.

Você pode excluir a conta em Configurações. A exclusão é concluída em 7 dias e pode ser desfeita entrando de novo nesse prazo. O que uma empresa já recebeu numa candidatura fica com ela, conforme a política de privacidade.